逆势而上创佳绩  转型升级营生长

——安徽欧博abg置业集团公司2024年会暨2023年度表扬大会圆满举行

开新局，迈新步

谋新篇，创佳绩

2024年2月8日，新春佳节来临之际，安徽欧博abg置业集团公司乐成举行了“逆势而上创佳绩，转型升级营生长”为主题的2024年会暨2023年度表扬大会。

本届年会由集团公司总司理柏柳同志主持。

年会上，各人寓目了集团公司近些年来生长专题片，黄书记转达了2023年度绩效审核情形，接着对2023年度涌现出来的先进整体和优异员工代表举行了表扬，激励全体员工以先进为模范，新年再立异佳绩。先进整体代表铜普公司和优异员工代表高国强同志，先后揭晓了获奖感言。

董事长刘少敏在年会上讲话

集团公司总司理柏柳主持年会

董事长与先进单位领奖代表合影

刘少敏、柏柳和受到表扬的优异员工合影

先进单位代表铜普公司丁丽揭晓获奖感言

优异员工代表高国强揭晓获奖感言

最后，董事长刘少敏揭晓了主要讲话。

刘少敏回首了一年来，集团公司所取得的效果，以为效果来之十分不易，2023年，集团公司完成总收入达4.8亿元，整年住宅销售3.56亿元，资金回笼2.77亿元，虽然未完成年头确定的目的，但客观地剖析，在2023年房地产市场继续低迷的情形下，能完成云云销售业绩，简直来之不易，一年来各人支付的艰辛汗水可想而知。刘少敏代表集团公司对全体员工一年来在各自岗位上，兢兢业业、任劳任怨地事情，道一声：各人辛勤了！

刘少敏剖析了集团公司面临的形势，提出我们要顺应新形势转变，规避谋划危害，起劲转型升级，在卑劣的市场竞争狭缝中求得生涯，从以开发为主，向“四大板块”生长，即：做强修建、做优物业、做实三产、做深开发。集团公司决议，2024年为我们“转型升级”开局年。

——做强修建

2024年，铜普的企业资质要升级，营业规模要扩大，集中集团公司人力资源优势，拓展营业和市场，实验“走出去”生长战略，要实现零的突破。

——做优物业

2024年，物业公司要增强岗位培训，在提高治理水平和治理职员素质下功夫；建设健全完善的效劳系统，一直提升快速高效的客户投诉反应能力与处置惩罚能力、优异有序的客户关系治理能力；起劲开展增值效劳,在“古板物业效劳的转型与升级”层面上实现突破；以提升物业品牌价值为中心，专心、用情效劳，构建协调、和美小区,打响欧博abg物业治理优异品牌。

——做实三产

现在集团公司存量资产十分重大，怎样去化、盘活、整合这些资产，提高资产运营效益，将列入集团公司2024年主要议事日程，认真谋划三产的生长，实验特色谋划和团结生长之路。

——做深开发

关于集团公司主业开发板块，凭证房地产市场的转变趋势，实时调解生长战略，缩短战线，转型升级，逐步实现从“规；毕颉白ㄒ祷薄 由“开发为主”向“效劳为主”、从“重资产”向“轻资产”的转变，起劲提升运营治理水平和协作开发能力。对在建的金澜湾二期、金鼎学府三期，项目公司（部），合理安排工期，提升品质，占领市场，精打细算，降低本钱，提高项目运营效益。

刘少敏强调，在新的一年里，集团公司上下都要：

——驻足岗位尽职责

每位治理职员，首先都要明确自己的岗位职责和目的要求。其次，必需自觉推行好自己的岗位职责，知责于心、担责于身、履责于行，确保集团公司和项目部各项事情安排落实到位，不走样，不打折扣，杜绝责任不清、使命不明、落实不到位等征象的爆发，同时，还要施展团队中小我私家的能行动用，拾遗补缺，做到补台不扰乱，起劲做好“份外”事情的配合。

——真抓实干勇继续

要增强事情自动性和前瞻性，超前谋划，走一步看三步。要敢于继续，勇挑重担，坚持问题导向，善于在现场发明问题、现场解决问题。要坚决杜绝聚会开了，事情安排了，就是推不动的征象爆发。要战胜安于现状、不思进取、畏惧难题的消极情绪，有些事情要超通例去抓，因循守旧、按部就班地开展事情，往往会贻误战机。

——强化学习提素质

治理职员的履历、能力、水平，是企业治理的基础，也是企业效益所在。新手艺、新质料、新工艺的普遍应用，对我们提出了新要求，我们要与时俱进，顺应新形势，一直增强学习，醒目营业，提升事情水平和能力，做到干一行爱一行、做一行专一行，在项目建设和谋划治理中大显身手，立功立业。

——规范行为守规则

“不以规则不可成周遭”，我们欧博abg的规则就是集团公司制订的各项规章制度。要进一步规范各级治理职员行为，严酷流程治理，镌汰随意性，梗塞误差，降低本钱。在项目治理上，坚守“没有条约不进场、没有条约不付款、补签的条约一律无效”的原则。经济签证要从严，坚持“谁签字、谁认真”“无授权、不签字”的原则，特殊是隐藏工程。工程款、质料款支付，严酷执行审批流程，做到条约等附件齐全，审核把关严酷，审批流程规范。杜绝超进度支付、证件不全支付、不按审核审批流程支付。

制度制订了，要害是落实。各级治理职员都要熟知并带动执行，让遵守制度，成为自己行动自觉、职业操守和行为习惯。

——志同道合度难关

面临卑劣的市场情形，我们坚信“两兵相遇勇者胜”，只有勇者面临难题时才无所畏惧，突破难关，获得乐成。只要我们精神不滑坡，步伐总比难题多。要牢牢咬定集团公司确定的2024年斗争目的，发挥欧博abg人敢于拼搏、善于攻坚的精神，铆足一股劲、拧成一股绳，志同道合，扫除万难，勇渡难关。

最后，刘少敏代表集团公司，在新春佳节来临之际，给全体同仁拜个早年，祝各人身体康健、阖家幸福、春节快乐！

年会在一片欢喜祥和中竣事。

与会职员整体合影“全家福”